NOUVELLE FORMATION
Identifier notre système relationnel violent
Comprendre l’importance d’une bonne communication pour être bientraitant
Acquérir les outils qui renforcent la cohésion d’équipe
Avoir conscience de son propre fonctionnement dans sa relation à l’autre
Acquérir des outils pour gérer les situations difficiles au quotidien
Travailler sur le long terme avec un objectif concret d’amélioration dans l’équipe
Cette formation répond aux besoins des personnels soignants œuvrant dans les services hospitaliers, dans les maisons de retraite où à domicile. Il est important de prendre conscience du risque de maltraitance dans ses différentes structures afin de le prévenir et d’entrée dans de la bientraitance aussi bien avec les personnes soignées, qu’avec ses collègues et soi-même.
Cette formation vise à identifier les différents types de maltraitance pouvant exister et aussi de pouvoir les repérer rapidement et de modifier nos comportements.
Nous nous intéresserons également à renforcer la cohésion d’équipe, à développer la tolérance et à veiller à incarner la bientraitance au sein même de celle-ci. Nous revisiterons les valeurs institutionnelles de prise en charge de la personne soignée et nous développerons également le concept de bientraitance entre collègue et dans le management de l’équipe.
Ce contenu donné à titre indicatif, sera adapté en fonction de l’analyse préalable des besoins des services et des participants.
Mme Valérie REBERT
Infirmière D.E. - Praticienne en PNL (Institut Ressources) - Diplôme d'Hypnothérapeute (Institut d'Hypnose Thérapeutique)
A Mulhouse, les 30 et 31 mars 2021. Formation Annulée
Cette formation est également disponible sur site.
Tarif : 530 €
14 heures réparties en deux jours
J1 - J2 : 8h30 - 16h30