Formation professionnelle
Le Plan d’Intervention Interdisciplinaire Individualisé (PIII) : des fondements à la pratique (M GROSS)
Objectif Opérationnel
Mettre en pratique le Plan d’Intervention Interdisciplinaire Individualisé au sein de son service
Formateur.trice
Marc GROSS
Masseur Kinésithérapeute précédemment Cadre Supérieur de Santé Paramédical
Formateur expert PIII – Mulhouse
Organisation
Dates et lieux
Profitez de cette formation développée sur-mesure uniquement au sein de vos locaux.Public et prérequis
Formation réservée aux professionnels de santé des services de SSR – neurologie (Médecins – MK – ergothérapeutes – IDE – AS
Une expérience professionnelle supérieure à trois mois est préférable
Tarifs
Contenu et Programme
Cette formation principalement basée sur des rappels théoriques et des échanges entre les participants, vous permettra d’obtenir des rappels et des informations sur :
Le PIII : fondement
Le travail par objectifs : mise au point
- Objectifs : quelques bases sur les critères d’un objectif véritable
- Des objectifs professionnels aux objectifs pluridisciplinaires
- De la pluridisciplinarité à l’interdisciplinarité : fondements – l’interdisciplinarité et ses valeurs
Le patient (bénéficiaire) au cœur du processus : richesses et difficultés mais aussi valeurs et obligations
Le langage commun comme moyen d’intégration du patient et des bénéficiaires potentiels au processus de réadaptation
Appréhender de façon pluridisciplinaire les composantes du handicap et s’approprier un modèle
- De la CIDIH à la CIF en passant par le PPH ou le SIMH : avantages – limites des outils dans le contexte de l’institution de rééducation-réadaptation
- De la réunion de synthèse au PIII : la spécificité du PIII
Le PIII en pratique : aspects méthodologiques
- Les préalables à la réunion : clarifications des tâches préparatoires et des rôles
- La planification des PIII : qui, quand, où… ?
- La dynamique de groupe au cours d’une réunion : fondements – rôles spécifiques de l’animateur, du rédacteur. Repères de base sur les processus en jeu lors d’une réunion
- Le suivi
Le processus du PIII et son évaluation
- Élaborer des critères propres d’évaluation des PIII
- Définition des critères – spécificité par service
- Méthodologie d’évaluation
Plan d’action pour l’implantation dans le service
- Moyens à mettre en œuvre
- Échéancier
- Définitions des missions et rôles spécifiques
Ce contenu donné à titre indicatif mais adapté en fonction de l’analyse préalable des besoins.
Formation uniquement disponible sur site (nous consulter)
Les avantages d’ALISTER :
Déjeuner offert pour toute inscription individuelle à une formation dans nos locaux.
Hôtels avec tarifs préférentiels : voir la liste des hôtels partenaires
Vous pouvez vous inscrire à une formation jusqu’à la veille de celle-ci (jour ouvré). Pour toute information complémentaire relative aux modalités d’accès à nos formations, n’hésitez pas à nous solliciter à l’adresse info@alister.org, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner et de vous transmettre nos CGV.
Concernant nos formations en INTRA, le délai d’accès à la formation est fixé lors de la validation de la commande et correspond à la date de réalisation prévue (cf convention). Le nombre de stagiaire peut être ajusté jusqu’au 1er jour de la formation.
Déjeuner offert pour toute inscription individuelle à une formation dans nos locaux.
Hôtels avec tarifs préférentiels : voir la liste des hôtels partenaires
Vous pouvez vous inscrire à une formation jusqu’à la veille de celle-ci (jour ouvré). Pour toute information complémentaire relative aux modalités d’accès à nos formations, n’hésitez pas à nous solliciter à l’adresse info@alister.org, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner et de vous transmettre nos CGV.
Concernant nos formations en INTRA, le délai d’accès à la formation est fixé lors de la validation de la commande et correspond à la date de réalisation prévue (cf convention). Le nombre de stagiaire peut être ajusté jusqu’au 1er jour de la formation.
